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JRD株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
有給は使いにくい。配属される場所にもよるが、上の人間が取らないので下も取りにくい。これも場所によっては取ってる場所もあれば、取れない部署もあった。

オフィス環境:
都内に構えているので、
都心で働きたい人には向いている。
帰りに買い物をして帰ることもできるのでそこはいい点である。

JRD株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は給料に付いてます。超過分の残業代は請求可能かもしれませんが、してる人を見たことはありません。というのも、定時で殆どの方が帰ってしまうからです。役員や上司のかた等、鍵の管理をされている方が早くに帰る準備をしますので残りたくても残れません。また、基本的に電話営業ですが、遅い時間の電話は常識的に推奨されないというのもあると思います。業務時間外でお客様とのアポイント設定があった場合は、別日の出勤時間を短縮する事で調整することは可能でした。

JRD株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だとは思います。実際に女性でも管理職になっている方がいたり、時短勤務で働かれている女性の方もいらっしゃるので男性女性関係なく働きやすい職場環境ではあると思います。

JRD株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当として宅地建物取引士の資格を持っているといくらか手当が上乗せされる制度があります。実際に活用されている方もいたとはおもいますがあまり多くはない印象でした。あって困ることはない資格だと思うので取ろうとしている方もいました。

働きがい:
働いていて特に働きがいを感じることはなかったのですが、しいていえば営業職はインセンティブが発生するのでそれをモチベーションにして頑張られている方が多かったように感じます。賞与だったりボーナスで○ヶ月分というかたちでない代わりに、売れば売っただけ成績を出したら出しただけわかりやすく数字でインセンティブが発生するのでモチベーションとして設定しやすいのではないかと思います。

JRD株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社ブランドの新築投資用1Rマンションの販売。自社物件の管理。女性向けのマンションというとこで他社と差別化。物件に自信有り。

JRD株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新卒の相場といったところでしょうか。
営業部はお給料の他にインセンティブがあり、インセンティブは手渡しで貰っていた記憶があります。
頑張った分だけ貰えるので、野心のある方は営業部で頑張ればお給料できちんと還元されます。
また営業部の売上が達成すると、事業部にも本当に少しですがお小遣いが入ってきていました。

評価制度:
事業部は既に上の人達がいるので、上の人間が辞めない限りなかなか昇進はないだろう。営業部は実力社会なので売れる人間は役職がついていた。