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ファミリー引越センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
103件ファミリー引越センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファミリー引越センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファミリー引越センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月25日
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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3.0
埼玉県所沢市坂之下１６６−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風→明るくてコミュニケーション能力の高い人が多いので、配達...
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3.0
東京都港区新橋３−３−９ＫＨＤ東京ビル９Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外駐在を目指している方なら、海外にいける機会が多いと思いま...
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3.0
大阪府吹田市芳野町７−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が強く、自発的に考えて行動するというよりは...
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2.9
埼玉県草加市遊馬町７６９－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】生協と自分の会社、二つのルールがあるで堅...
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3.0
広島県広島市南区楠那町３−１９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマツダの子会社であるため、親会社のマツダに影響さ...
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2.7
東京都新宿区若松町３３番８号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ 倉庫業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のところはおじさんおばさんが多く、年齢層は高めでした。組...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２０２６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚たちとはとても団結して仲良くやっている。...
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2.7
東京都板橋区新河岸１−７−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:敬語が喋れない人が多い。組織体制・コミュニケーション:基本的...
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2.7
大阪府大阪市港区福崎１−１−５７株式会社杉村倉庫本社内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人間が何も考えないで無理難題を押し付けてくるので、下の人...
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2.6
広島県福山市東深津町４−２０−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本当に人はすごくいいです。仕事のあと先輩...
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ファミリー引越センター株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）
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ファミリー引越センター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はたくさんある。上司に自ら相談を持ちかければ、なんでもやらせてくれる。自分の意見は通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても気軽に話せる。周りの席の方と活発に交流あり。なんでも相談できる環境。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。