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ファミリー引越センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
103件ファミリー引越センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファミリー引越センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファミリー引越センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月25日
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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3.6
東京都品川区東品川１−３７−８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度の拘束時間は覚悟しないといけない。ただし考え方を変え...
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2.7
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間】12時から12時45分までの45分と15時...
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2.7
東京都府中市住吉町５−３−４４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みが一人一人違うので仕事以外に会って何処かに遊びに行く事は...
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2.9
東京都調布市調布ヶ丘３−５０−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしている面もあるがオーナー会社の時...
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2.8
大阪府大阪市中央区大手前１−７−３１大阪マーチャンダイズマートビル１１Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:あまりそういう場面には遭遇していないので分からないです組織体...
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2.8
千葉県成田市駒井野字天並野２１３９−１日航貨物ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:破綻前は社内レクがあり、交流を大切にしていた。現在はレク自体...
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2.5
茨城県つくばみらい市細代４０８−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 作業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つくば支店/ なし
組織体制・コミュニケーション:古株の契約社員などの立場が強く、そういった人達と良い関係を築...
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3.1
大阪府泉佐野市泉州空港北１航空会社北ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:女社...
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2.4
愛知県海部郡大治町花常郷浦６１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:多忙組織体制・コミュニケーション:和気藹々ダイバーシティ・多...
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3.0
東京都千代田区平河町１−９−５第三大盛丸平河町ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながら。組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、皆仲は...
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ファミリー引越センター株式会社のカテゴリ別口コミ（103件）
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ファミリー引越センター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はたくさんある。上司に自ら相談を持ちかければ、なんでもやらせてくれる。自分の意見は通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても気軽に話せる。周りの席の方と活発に交流あり。なんでも相談できる環境。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。