回答者： 男性/ 監督/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 32万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年に2回夏、冬の賞与があり、また業績によって寸志程度の決算賞与も支給される。
評価制度:
実力等はあまり関係なく、勤務年数・年功序列で昇進・昇格が行われる。
そのため、あまり能力のない人でも勤務年数を重ねれば役職に着くことは可能。
年に2回夏、冬の賞与があり、また業績によって寸志程度の決算賞与も支給される。
評価制度:
実力等はあまり関係なく、勤務年数・年功序列で昇進・昇格が行われる。
そのため、あまり能力のない人でも勤務年数を重ねれば役職に着くことは可能。