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株式会社バロックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:
退職金は毎月積み立てをしていたのでそちらを退職時に受け取りました。それ以外の福利厚生は特になかったよにうに思います。

オフィス環境:
基本1スペースに営業と制作が集まって仕事をしていました。別階に社長室と総務や会議室がありました。

株式会社バロックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:社員全員で企画をしようという事があったりして、全員参加なので挑戦する事ができます。常に新しい事をしようという動きがありますが結局、毎回提出のみで終わり時間の無駄です。残業代も出ないので無駄な事は辞めて欲しい。

株式会社バロックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:
古くからの社員同士のソリが合っていないためにミーティングでやたらと言い合いになって論点がズレていき、かなりの長時間になることがしばしぼ。若手同士は仲良くしている印象。

株式会社バロックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
当時は独身女性が多かった。総務なら結婚後も働きやすそうだが、制作部署に配属されると家事、育児をしながら第一線で働くのは難しいのではないかと思った。今は時代も変わっているので、改善されているかもしれないが。

株式会社バロックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月23日
教育・研修:設立してから結構たちますが研修や教育に関しては、
未だにきちんとしたマニュアルがありません。

きっちりされているのは、名刺の渡し方と
電話の取り方くらいです。

新人や中途が入社するたびに研修期間も設けず、
その都度、教育担当が考えた進め方で
ルールや作業の仕方を教え込まれます。

教育担当も人が変わるのでマニュアル化されておらず
かつ、1~2ヶ月ほどで1人前にしないといけないと
上からいわれるので、詰め込み教育になっています。

株式会社バロックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:常に新規事業者への取組みの話が出ていますが実行された事はありません。何年も聞いてたので、また言ってるとしか思わなくなりました。

株式会社バロックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
私の在籍時は実力主義でより売り上げが良い部署や仕事に関わった人が昇給してました。

評価制度:
こちらも同じく、私の在籍時は実力主義で決まっていました。ただ売り上げの良い時はいいが厳しい時はボーナスはほぼなかったです。