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人材プロオフィス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。人材プロオフィス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、人材プロオフィス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:
とても気にかけてくれて最初の会社の説明など丁寧でした。担当の人とも何でも相談にのれるし電話もすぐに繋がるので聞きたいことがあったらすぐに聞けれる環境でした。他のスタッフの方の対応も良くてその方に相談してもすぐ返答してくれるので素早い対応がとてもいいなと思いました。スタッフの連携も取れているのでスタッフ同士のコミュニケーションもしっかり取れているように感じました。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:意見は通りやすいと思われる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：自由度が高く、意見は言いやすい環境。自由度が高い分責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：営業所の社員の数が少ない。そのためやることが多い。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:誰も経営陣に物言えない環境組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

組織体制・コミュニケーション:営業はプライドが高い人が多いのであまり意見すると評

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回答者：男性/ 操業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 操業部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:人いい人多いけど、やりがいはない組織体制・コミュニケーショ

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3.3

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.5

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シューワキャリアパワー株式会社

2.6

大阪府堺市中区陶器北２４４−５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部

企業カルチャー・社風:新入社員でも社長と話をする機会をいただけるのでいいと思います... 続きを見る

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会社名	人材プロオフィス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.jinzai-pro-office.co.jp/
所在地	大阪府枚方市新町１−１２−１太陽生命枚方ビル２Ｆ

従業員数	90名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	末吉修
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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