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人材プロオフィス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
研修期間では、電話やリモート、遠隔操作などで教えてくれ、独り立ち後も最寄りの営業所や本社からのサポートがあり、親身になってくれる。

働きがい:
自分のペースで仕事ができる。また、給与計算、請求業務など忙しい週があるが、まわりのサポートが手厚い為、自身のスキルアップになる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:私自身、中途入社で異業種からの転職であり、労働に関する法律の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:この会社での働き甲斐は、自分で考えて行動できるところです。これはだめ。
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回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ サービス/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはしっかり設けています。担当者によるが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は取らせ
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回答者: 男性/ 操業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 操業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思うだけどまず人とのコミュニティケーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:流れ作業であったが、一人が失敗すると後に響くことがある。 失敗を後でカバ
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