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協栄流通株式会社の成長・働きがいの口コミページです。協栄流通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協栄流通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務部経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 総務部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:
元々働きがいを求めた就職ではないが、その月の伝票締切日に問題なくすべての処理が終わった時には、安心はします。

この仕事が向いていると思う人:
与えられた仕事に疑問を待たずに、黙ってやることができる人に向いている仕事です。保守的な企業なので、これまでの経験から提案をしても前例が無いことには責任を持てる上司がいません。

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回答者：男性/ 補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 坂之下第一要冷集品センター/ パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:商品、ラベル、棚札の３点確認し、コミュニケーション力と意気を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：社員によっては、ペースが整わず、マンツーマンなのが苦痛であれば覚えづ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：マンツーマンで教えてもらえた。自分のペースに合わせて教えてもらえた。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも大切且つ必要とされていま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本社での座学と、会社所有地での運転教習。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理者は他の会社から流れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人はいい人が多いですが、仕事のボリュームが多すぎる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昇進のチャンスはほとんどないので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる時特になかった厳しさを感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ノルマ達成仲間みんなで意見共有してのりこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私はこの業界の経験がまったく無く未経験から入社し一通り慣れるまで時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】日々変わりゆく環境の中で、周りの社員に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】一日に多くて100人の人と関わるので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】事業所ごとに細かい課題への取り組み方は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】常に新しいアイデアを提案して変化させながら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土ですね。失敗したくてしているわけでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課題の取り組みの期間は上司が決めますが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一回職場全体の会議があり、現在の売り上げや取り組む

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり他部署との関わりはないです。関わると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいかもしれません。もちろん全てが通る訳ではな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。階級としてはエリアマネージャー程度の役

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回答者：女性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:リフトを使えれば時給もアップします。簡単な業務なので2、3日

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回答者：男性/ 集品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月間は試用期間として、研修があります。この間はO

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回答者：男性/ 集品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:組合員の方に商品を届けるために仕事をしていることにやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:パートから正社員登用あり働きがい:事務の

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回答者：男性/ 配達職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 個配事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員を目指すかどうかというときに、配達職以外の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】肉体労働からエリアマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ルートセールスドライバーだった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土で組合員と絶対的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	協栄流通株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kyoei-ryutsu.co.jp/
所在地	埼玉県所沢市城１−１

従業員数	321名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	神立浩
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(750件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2814件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1851件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1040件)

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