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株式会社メディウェルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円280~600万円29

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数29

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(126件)

株式会社メディウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:
特にこれが良かったという印象はない。
親会社がドラッグストアを運営しているので女性は安く商品を買えたりして良いかもしれない。

オフィス環境:
どこの支店で勤務するかによるところが大きなと思う。

株式会社メディウェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多いです。
土日祝は完全休みです。
ただ休みの日でも連絡はありますし、メールの対応などもあるためほぼ仕事をしている日もあります。

多様な働き方支援:
週に1回在宅勤務が可能になっています。
取得は必須ではなく、各々が好きに使用する状態です。

株式会社メディウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
協調性が高い社員が多く、和を大切とする社風。
反面、意思決定が弱くて遅い一面が目立つ。

組織体制・コミュニケーション:
人当たりの良い人がほとんどで、コミュニケーションは非常に取りやすい。
部署の雰囲気にもよるとは思うが、私のいた部署では上長や同僚と自席で息抜きの雑談をしても咎められることはなかった。
他部署の社員とも話す機会が多くあったが、話しにくい・不愛想といった人はいなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

株式会社メディウェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。育休、時短勤務も可能。時短勤務の場合は9時から3時まで。女性管理職も存在している。実力次第で可能。

株式会社メディウェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
社内の若手による勉強会や、医療経営士の資格手当など、営業社員中心ではあるものの、成長へ対する支援は少なからずある。

働きがい:
マーケティング部署では、社内の戦略や意思決定にも若手から関わることができるため、上流工程に携わりたい人にとっては働きがいがある環境だと思う。

株式会社メディウェルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多く、シャカリキに働くといった印象を持っていたのですが、実際にはそのような事はなかったです。
一部そのように働いている人はいますが、強制されているものでもないです。
ワークライフバランスといった点が1番のギャップでしょうか。
また、女性社員の多さは入社後に驚きました。
実際にオフィスワークのみでも勤務を行っている女性もおり、給与もそこまで悪くないことで女性の勤続年数が長くなっているためだと思います。

株式会社メディウェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:
既存の医師事業が収益の柱であり、新規事業はやや苦戦している。

事業の弱み:
システム関連への投資や人材確保に苦労しており、競合他社がDX化を推し進める中で取り残されている印象。

事業展望:
システム領域において、現在の状況が続けば、業界上位のシェアは危うくなってくるかもしれない。しかし、機会的な部分に頼らない丁寧な対応は一定の需要があるだろう。

株式会社メディウェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢と等級に応じて給料が決まる。
ボーナスは個々人の成績によって差が出るが、未達成の人とそこまで大きくは変わらない。

評価制度:
しっかり成績を残して行けば係長程度までは昇進できると思う。
それ以上は詰まっている印象でタイミングによるところが大きい印象