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株式会社メディウェルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。育休、時短勤務も可能。時短勤務の場合は9時から3時まで。女性管理職も存在している。実力次第で可能。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇や産休を取ってい女性社員も散見されるため、ワ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得されている方は何名もいるので取りやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:性別に関係なく育休は取得できるため仕事しやすいと思います。また
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:次長以上の管理職に女性は少ない。産休育休などを取る社員は多く、
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回答者: 男性/ 医師紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり、成果を出していけば男女隔てなく評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休を取っている人間も多く、ワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休・育休実績もあり、戻ってからの働き方も比較的、柔軟に対応し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休や産休など取りやすい風潮で働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休や育休をとる社員もだいぶ増えてきた。最近では男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:産休、育休また時短勤務など柔軟に行いやすく、働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休はもちろん、時短勤務可。まだ取得例は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすいからか女性社員が多く、活躍している方が
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 システム課

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすい環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている社員はそこまで多くないが、最近は増えてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:子育てしながらの勤務も理解ある対
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