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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の働きやすさ：管理職以上になると、部下の仕事を引き取ることが多くなるため(非管理職の残業時間20時間以内にするように働きかけているため)、ひとによってはあプライベートの時間の確保が難しい。
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の働きやすさ：男女差は感じず、実力次第なので男女差なく昇格できる。出張などは
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価会議もありますが、評価者のレベルについては難しいところです。ただ、
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
教育・研修：元々あったコンサル部門は入社時の研修がきっちり設定されていましたが、
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株式会社トランストラクチャの女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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