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イースマイルホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:基本的に社員を簡単に切るということはないと感じる
グループ会社に移籍させて残すなどのルールもある
一生安泰かどうかはスキルによるが安定性はそこそこある
だが、人間的に問題ある人などはしかるべきフロー後退社となることもある

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:人の出入りはあるもののおおよそ100人前後を毎年保っているので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】モチベーションが高い社員をしっかりと支える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】全体としては低いと思う。ただ低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ゲーム作成の人材が成長してきている。自社開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社長との距離が近い。営業とのコミュニ
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3.9
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業総合社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:顧客接点の強みはリクルートの強みであると思っています。それは... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:派遣なので仕方ないこととは思いますが、いきなり仕事がキャンセ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】ファッション業界なので接客などが好きな人に... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の成長について】支店によって異なると思う、そろそろ支店... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:人材ビジネスを主体としているところが、この先将来どこまで安定... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:良い感じに教えてくれる人が安心できる環境だからこそ、良いのか... 続きを見る
3.4
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:日々の作業結果を入力するのですが、同じ内容を3カ所に入力しな... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区錦1−6−5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:創業以来増収増益を続けていると聞いていますし、社員も毎年増え... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】送別会や忘年会が2?3ヶ月... 続きを見る

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