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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SB部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:
例年のことながら年度末にかなりの仕事量が集中する。夏季休暇は自身の業務との兼ね合い時代だが、6月〜10月の間に任意のタイミングで自由に取得できる。

多様な働き方支援:
事業部毎に頻度は異なるが従業員はリモートワークが基本となっている。1部の部署や役職者は基本出社勤務が基本となっている。

回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:時期により激務だったりしますが、案件次第でスケジュールは個人
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:担当するクライアントは大手ディベロッパーなど有名企業ばかりで、納入した
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:基本的には男性社会の会社です。女性は管理部門と、オペレーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:20年以上前からデジタルサイネージ事業を手がけていることにより培われ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:小さい組織ですので、風通しが良いです。社長、部長と一緒に出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休暇だが、商業施設等休日稼働している顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術系:独自のシステムをルーチンワークで運用&デジタル消防が主な業務。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パナソニックの社内ベンチャーから派生した会社のため制度はパナソニックよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大企業の中間。コミュニケーションは取りやすい一
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:サイネージの将来性があると思います。事業の弱み:単価安くなるトレンド
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 31万円 --万円 62万円
年収 434万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 62万円
給与制度:グレードごとに給与テーブルが決まっているため、評価に納得できればわかり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:個人事業主の感覚を持った人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:デジタルサイネージを次のレイヤーに引き上げていくことを模索しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:自身で主体的に動けばプロジェクトをマネジメントする能力を得る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修は少なかったですので、勉強や資格取得したいなら自主努力が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:旧P系の文化が残っています。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:現場等が休日になければ、普通に休暇は取れます。勤務時間も一応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:デジタルサイネージ領域における事業を一気通貫で提供することでの付加価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時給与を期待値まで相談してから入社した方が良いです。その後の毎年の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】グループ企業での教え。これは社長とマンツ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制を導入していて、中途採用はなかなか給与が上がりません。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性だからと業務を任せられないといったことや育休がとれないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、会社としての繁忙期・閑散期があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:確定拠出年金、福利厚生制度は整っています。産休・育休制度あり。オフィス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は、年間120日以上・誕生日休暇もあり、休むときにはしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:営業第一主義の印象が強く、質を高めることや改善をすること、そういった部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】年1回は情報セキュリティのイーラーニング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
オフィス環境:本社、大阪支社、分室の3つからなる。本社は人数が増え、少し狭い。今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な業界、大手企業や有名企業の重要ポストについている方々と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システムエンジニアは売り上げの数字をもたされていて 関わる営業によって、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金制度がある。オフィス環境:本社や支店に併せて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:必要な資格は、会社の経費で面倒を見てもらえます。働きがい:顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:部署によっては、遅くまで残業している。週末も関係なく電話がかか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:有名な商業施設・大型複合施設に携わることができ、自分が関わった作品や運
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