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ピーディーシー株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

ピーディーシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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ピーディーシー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	350~750万円	14人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	14人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	750万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	534万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	479万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ピーディーシー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
パナソニックの社内ベンチャーから派生した会社のため制度はパナソニックより踏襲した内容となっており、昇給は年1回、賞与年2回、その他手当あり。

評価制度:
パナソニックの社内ベンチャーかは派生した会社のため評価制度はパナソニックの内容を踏襲した形となり、ベンチャー企業とはかけ離れた柔軟性の低い内容。そのため年功序列（社歴）の風土も残っている。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	31万円	--万円	62万円

年収	434万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	62万円

給与制度:グレードごとに給与テーブルが決まっているため、評価に納得できればわかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:良い上司の下について実績を上げられれば昇給のチャンスはあります。ただベ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時給与を期待値まで相談してから入社した方が良いです。その後の毎年の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制を導入していて、中途採用はなかなか給与が上がりません。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システムエンジニアは売り上げの数字をもたされていて関わる営業によって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本年俸制で年俸を１４当分し1ヶ月分/1ヶ月分が夏と冬の賞与になる。売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：残業手当が出るということだったのですが、入社してみると残業手当は元々な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くもらえている人ともらえていない人の差はかなり大きいようでした。ボー

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ピーディーシー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金制度がある。オフィス環境:本社や支店に併せて

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会社名	ピーディーシー株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.pdc-ds.com/
所在地	東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー１６Ｆ

従業員数	105名
設立年	2001年
資本金	208百万円
代表者	田中真吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ピーディーシー株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

ピーディーシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	750万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	534万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢28.0歳）

ピーディーシー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判