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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
自分はあまり残業をしない領域だったため、残業は少ないが、就業時間を2時間過ぎても帰らない部長陣、新人を横目に帰宅をするのは非常にやりづらさを感じる。残業が多い部署、休暇が取りにくい部署もあれば、残業がほとんどない部署、休暇の取りやすい部署も存在する。部署間で格差が大きいと感じる。

多様な働き方支援:
部署間で格差が大きい。ほぼ毎日リモートワークで勤務できる部署もあれば出社必須な部署も存在する。新卒入社社員はほぼ毎日出社する。

回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:巨人主催試合、ヤクルト主催試合のチケットを抽選で取得できる。野球ファン
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部経営企画部/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:全社業績と個人査定によるもの。個人査定に関しては評価基準が不透明なため、不
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部経営企画部/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:中途採用が多く、コロナ禍以降の業績悪化のため昇給は鈍化。若手
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:国際的な資格取得の機会が多く、本人が望めば高みを目指すチャン
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:言えばなんでも挑戦はできたと思うが、そんなに積極的な人はい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 人事部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:フラットな雰囲気で、上司はフランクに接してくれていて過ごし
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:社風等はとくにない。社訓もあったのかもしれないが、意識した
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:jリーグ の公式のデータサプライヤーとしての実績があるためそこは強み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 人事部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:折角人事という未経験ではあまり配属される機会のない部署に配属
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:男女での差は特になく、個人のスキルによって評価されていますので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 人事部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
158万円 13万円 0万円 0万円
年収 158万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので時給制です。残業は今のところありませんが発生した場合も
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回答者: 男性/ 記事作成業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:個人単位で作業を行うことが多く、社員やアルバイト同
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回答者: 男性/ 記事作成業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはシフトが組まれており、残業などはほとんど発生して
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがちではある。基本的には希望通りの日程で働
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフトは自分で決められる人手が不足していたので、シフトに入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 人事部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトかつ障害者雇用なので6時間勤務厳守となっています。
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:特になし台風の日の泊まり込みの日も、ホテルは用意されず椅子で寝させられ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:スポーツ観戦のチケットをいただける時があるのでありがたいです。オフィス
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はそれなりにあるので、初心者でも安心して業務に取り付くこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 人事部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:アルバイトなので福利厚生は特にはありませんが、有給はアルバイトでも支給
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト通り、急な休みにも対応してくれる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:正社員の方は大変苦労されているようですが、パートやアルバイト
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:オフィスは綺麗。社員の福利厚生はよく知らない。、オフィス環境:立地は赤
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はアルバイトにはなかったただ、給与に不満がある人はいなかったように
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:事業部間も見えやすく視認性がよりオフィスになっている組織体
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有休などは普通の会社と同じ アルバイトも多い多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:色々なところでデータが使われてくるようになると必要な分析がなされてい
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:会社への通勤 働く時間の融通はきく 野球のシーズンが始まるとNPBとM
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:部署間での格差が大きく、部署内でのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:試合毎への評価評価制度:ゲームなど外部か
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 23万円 7万円 22万円
年収 382万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 22万円
評価制度:賞与の査定は良いのに、昇給しない年もあれば、一気に昇給する年もある。評
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回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:スポーツによるがまだまだ女性としての特性が生かされた職場ではな
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ない。特に若い女性社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:情報社会の中でスポーツのデータを扱ってる会社はこれからどんどん出てく
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