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ジー・アイアール・コーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:スキルが使いまわせません。「会社刊行物の出版」という業界以外では役に立たないでしょう。財務や戦略分析などはしないため、IR担当者になるのも難しそうです。出版などに就職しようにも、刊行物の発行は年に数回のため、月刊誌や週刊誌のペースに耐えられません。運がよくて上場企業の広報担当や社内報の編集でしょうか。

長く勤務した人が「転職を決めたが、スキルが使い回せず未経験の仕事を見つけた」と言っていました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月26日
教育・研修:社員主催の研修などがありましたが余り役に立ちませんでした。スライドを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:上場企業の刊行物なので、数年たっても会社のウェブサイト等に掲載され続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月26日
教育・研修:書籍や、資料などが充実しているので、それを読みこめば大体の知識がつき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:ほとんど業務知識がない転職者が、努力してスキルを見につけ、I
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】日本語の複雑な内容について、自身でリサーチしながら作業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】上場企業の広報あるいはIR部。英訳の品質
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】自主的に社外講習会など、取材を兼ねて参加
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特になし。OJTという名の放置プレイ。自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】クライアントからの英語修正対
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】日経アニュアルレポートアワードなど、IR関連
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】経営状況が悪く、コスト削減を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】IR、PRにおける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】財務翻訳について現場で経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分の英訳したものが、印刷され、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】まったくない。すべて自ら盗りに行
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