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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の入社前とのギャップ
3.5
137件ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 回答なし/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント
2.9
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2.9
福岡県宮若市竹原２３６
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、扱う製品も軽く女性が多く働いていると聞きま...
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2.8
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル４６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は期待通りではありませんでしたが担当者はしっかり相談...
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2.8
東京都千代田区神田神保町２−４０−５東久ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だと知っていたためそれほどのギャップはなかった...
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4.0
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:HRTechの会社だと思っていたが、実際には人材業界だった。...
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3.1
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】扶養範囲内で働くことを希望しており、それに沿う派...
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3.0
東京都渋谷区神宮前２−４−１１Ｄａｉｗａ神宮前ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の内容にはギャップはなかった。しかし、同時進行で行わなけ...
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3.3
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、実力主義ということで評価されれば上に行けると思ってい...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技能正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋事業所
入社時の期待と入社後のギャップ:入試後、配属前研修がありそこまでギャップは感じなかった。...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:SESの為、ギャップは特にありませんが、研修がとてもしっかり...
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3.4
東京都港区浜松町１−９−１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。求人通り、夜間の監視スタッフ...
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（137件）
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の評判・口コミ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の入社前とのギャップ
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正直かなりのギャップがありました。それは期待以上に環境や人、業務内容が素晴らしかったからです。私には小さな子供がおり、妻もフルタイムで働いているため、保育園のことや家庭のことなどで、できる限り残業は少なく働けるようにしたいと思っていました。しかし、いざ働いてみると家庭の時間を大事にするよう上司から常に声をかけていただき、職場の方もそれに賛同してくれているため、効率的な業務遂行のためのサポートをしていただき、必要に応じてリモートワークや有休などの選択肢を与えていただくなど、私としてはこれ以上にない環境で働けています。だからこそ日々の業務に集中ができ、結果のために貪欲になれています。