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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
給与水準：そこまで気になるとは思わないが、より充実したら嬉しく思います。頑張りが具体的な報酬につながれば良いと思います（ボーナス含め）。お金にならなくとも、各種サービスが充実していたり（新聞、契約している宿泊施設etc）すると良いと思います。残業があることも深夜の作業も当たり前にあるので、その環境をより良くしてほしい。
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
福利厚生：何日も休めない、家に帰れない。もちろんそういった時もあります。しかし、
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
成長・キャリア開発：誰でも、いつでも面白いと思った企画を提案できる。仕事を頑張っ
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：自分の興味ある分野や得意なことを生かせるように所属を考えてくれるのであ
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：知らなかったことへの理解が深まる。行ったことのない所に行き、たくさんの
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
成長・キャリア開発：上層部と若手の距離が近いことが良い点だと思う。分からない事を
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：自らで行動を起こす。テレビ番組をつくる仕事はここが大事なポイントだと思
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
給与水準：産休明けの制作スタッフが社外出向できるのか。派遣業務も行う弊社が、子育
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
成長・キャリア開発：チャンスを与えてくれる会社だと思う。月に1回ある企画会議や、
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この業界全体で、仕方ないのかもしれないが、給与が安い。話を聞くに年功序
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司との距離が近いので、相談事や困り事
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：普段できないようなことが出来る点。また、先輩上司とても人は良く和やかだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：アシスタントディレクターとしての勤務でしたが、テレビ番組を制作するため
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
教育・研修：この業界なので仕方ないが、スケジュールがたてにくい。徹夜でもあるので
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
教育・研修：業界的に教えるということが確立していないということもあるが、色々な現
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：報道・情報番組の制作が主ですが、バラエティ番組を企画することも可能です
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
福利厚生：この業界は、局や番組により、生活リズムが異なります。同時に休めない為、
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
成長・キャリア開発：自由に企画が出せる社風ではあるのですが、若手に教える中堅～ベ
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口コミ投稿日：2016年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年05月09日
雇用の安定性：テレビ番組の制作会社としては、社会保険もちゃんと入っているし、産休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：アシスタントディレクターのうちは、給与水準はとても低いと思いますが、デ
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
働きがい：子育てしながらの職場環境が寛容であること。産後、制作現場に復帰し、フル
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
教育・研修：良い意味でも悪い意味でも放任主義的な所が多いと思う。マニュアル通りと
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属される番組に左右されるからなん
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
福利厚生：休める時には振り替え休日をとれるとは言っても、仕事の状況によってはほと
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
会社の安定性：自社制作も派遣も安定して仕事がある点。自社制作では報道やドキュメン
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】説明会に来ていた社員さんの印象が良かった下積
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】出向していると本社で今なんの仕事をして
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
会社の安定性：業界全体が厳しい状況なので、常に希望通りに番組制作ができるわけでは
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
福利厚生：「これ」と言った福利厚生は無いように思う。立派なカフェテリア等は必要な
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：人を育てる環境に関しては、人手不足感が否めない。先輩が
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】番組によって左右されるのでなんとも
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口コミ投稿日：2017年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日
教育・研修：自社制作では人手が足りず、手さぐりで仕事をすることも。派遣では派遣先
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：社員の中には実績のある方々が多い。周りに影響されて上が
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口コミ投稿日：2017年10月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日
多様な働き方支援：ゴールデンウィーク休み、夏休みなど、正直その時期に取るのが難し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：さまざまなところに行くことができるので、普段会えないひととも会えます。
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