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株式会社アイレップの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
755件株式会社アイレップの口コミ一覧ページです。株式会社アイレップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを755件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイレップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月18日
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ アカウントプランナー・ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
3.2
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1560万円 | 120万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 1560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 120万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2021年09月01日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 5万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイレップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しは良い方。上司部下など壁はなくフラットに会話ができている。若いメンバーが多いのでそのあたりも良い影響となってるとは思う。株式会社アイレップは、デジタルマーケティングを中心としたサービスを提供する企業で、特にSEM（検索エンジンマーケティング）に強みを持っています。アイレップの企業カルチャーは、社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦を歓迎する風土が根付いている点が特徴です。常に変化するデジタルマーケティング業界において、自己研鑽と学びを促進するための研修や支援制度が整備されています。
また、クライアントの成功を第一に考えた「クライアントファースト」の姿勢が、企業全体に浸透しており、チームで協力して成果を追求する文化があります。アイデアを積極的に出し合い、個人の意見や提案が尊重される開かれた環境も、社員のモチベーションを高めています。
このような挑戦的で協調性のある文化が、アイレップの成長を支え、業界内でも評価されています
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく自部署内でのコミュニケーションにとどまるケースがかなりおおい。
ダイバーシティ・多様性:
色んなバックボーンの人がいるので多様性という面はつよいと思う。女性もかなり多いですね