口コミ368件
年収・給与44件
求人5件
フォロー数6人

株式会社メディカル・プラネットの平均年収は303万円、年収範囲は150～600万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社メディカル・プラネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

株式会社メディカル・プラネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
303万円	150~600万円	29人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	303万円
回答者の年収範囲	150~600万円
回答者数	29人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	314万円（平均年齢39.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	237万円	250万円	7人
30~34歳	250万円	350万円	5人
35~39歳	365万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メディカル・プラネットの口コミを探す

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	4万円	4万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	4万円

給与制度:
基本給がそもそも低く12万に業務手当として5.5万がついてるぐらいであとはどれだけ残業になるかで給料が決まっていた。あとは、私の場合家が遠かったので定期代が毎月もらえるのに対し半年の定期を買っていたため2万ぐらいそこで稼いでいた。

評価制度:
どれぐらいの評価だったかは分からないが同期と確認したがみんな同じ金額で4万円程だった。

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給、各種勤務手当評価制度:自己評価＋上司による評価できまる。あま

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:自分の所属している職位や種別により賃金テーブルがあるので、それに沿って

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給しない。賞与1ヶ月分これといった特別な手当はなし。評価制度:勤続年

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	0万円	20万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は仕事内容に見合ってるとおもう。賞与は少なかった。残業手当などはち

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本部付けの正社員でも昇給はほとんどないと思う。賞与に関しては本当に人そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビックリする程手取りが少ないのに、仕事量が多くて割に合わない。昇給もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、昇格の基準が明確でなく、上司に気に入られた人が上がっていく印象が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が一桁で、手当てがいくつか付いていた。手当て等含めても少ない給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、昇格の基準が明確でなく、言ったもん勝ちの体質がいつまで経ってもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場スタッフの給与が労働に見合っていない。残業をつけると、すぐに管理者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとても低い。手当がいくつかついている。残業を頑張っても保険料等

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】県の基準の最低賃金。手当てがついてなんとか最低基準を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度があいまいで、営業成績が給与に反映されることはほとんど無い。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多く給与は同業他社よりも低く、営業活動のために自己負担しなければ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まったく実力を評価してくれず、給料も上がらす、何一つよいところはない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、手当がたくさんついてた。基本給は1桁なのでボーナスが出て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】ここ数年の間で、勤務期間＋個人評価制になったが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】新規立ち上げ等は、月30-80時間ほど(業種

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回答者：女性/ ナースエイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病棟

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進や昇格はありま

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与もあまりでない。手当はあるが、レベルの高い資格しかだめである

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6万円	6万円	0万円	0万円

年収	6万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでしたがほかのかたに比べて時給がよく、その分覚えてもらいたい範囲

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 文書受付

1.4

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100000万円	110000万円	22000万円	--万円

年収	100000万円
月給（総額）	110000万円
残業代（月）	22000万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートでで働いた期間も短かったので、特

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	--万円	--万円	--万円

年収	228万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員として雇用され、派遣社員として派遣される。契約社員なので、ボー

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	--万円	--万円	--万円

年収	228万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給で18万円。賞与はなし。評価制度:評価制度の説明は特になかった。た

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としての勤務なので、賞与はなかった。評価制度:昇進、昇格につい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、8万円代地域手当や職務手当で、なんとか15万円くらいになる産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と全く同じ仕事内容にもかかわらず、ボーナス、住宅手当などがなく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いが有休もあるので、主婦のパートとしては別に可もなく不可もなし

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍時は昇給はなかったが退職後に時給が上がったときいた。今までは職員ご

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数年単位で時給が上がっているそうなのでそこは長く勤めてる意味はあるかも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の成果を求めすぎている。その割には時給が安すぎる。パートタイマーに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】辞めたいと言った方を引き止めて時給を勝手に上げていま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートの為時給なのですが地域により時給が違うためなんとも言えない部分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各部署、勤務先により時給が全く違う。辞めさせたく無い人には資格が無くて

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株式会社メディカル・プラネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 病棟クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

福利厚生:契約社員でしたので、退職金はありません。正社員であれば、3年以上勤務す

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:通勤手当はあります。交通費が全額支給されます。住宅補助や寮はないと思い

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回答者：男性/ W/H開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

給与制度:賞与は他の会社より多いと思う。ただ、手当などは少ないと感じる... 続きを見る

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５−４−１０ベルスベイサイド３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業代はちゃんと出る。ランク制となっており、ランクごとで基本... 続きを見る

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株式会社チャージの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:新規契約の場合1年間は営業歩合が粗利の10％つくので嬉しい。... 続きを見る

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フジアルテ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市港区磯路１−６−１９フジビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:配属先によると思うが、残業をしないと全く稼げない。賞与は夏と... 続きを見る

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株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田西福田町４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:2年目以降年収が上がると思われる。が、年齢給ではなく、等級で... 続きを見る

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会社名	株式会社メディカル・プラネット
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://corp.medicalplanet.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１４−１４品川インターシティフロント７Ｆ

従業員数	250名
設立年	2000年
資本金	88百万円
代表者	牧野智
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メディカル・プラネットの平均年収は303万円、年収範囲は150～600万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社メディカル・プラネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	314万円（平均年齢39.7歳）

株式会社メディカル・プラネットの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社メディカル・プラネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社メディカル・プラネットの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員