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カタリナマーケティングジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本的には、テレワークが浸透しているため勤務時間の調整はしやすい。しかしチャット対応など四六時中仕事をしている感覚になるので、電源を切るなど自己管理が必要になってくる。平日の埋め合わせを週末に行うことも可能だが人による、部署によるところが大きい。

多様な働き方支援:
リモートワークは定着しているが、とにかく業務が多く残業時間も増加している。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:お休みは、場所によりますが暦通りが基本です。土日出勤の可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:ひとりだけで業務にあたるということはないので、よほど重要な打
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが認められているが、最近は出社を推奨する傾向と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、特に長時間労働を強いられたり休みが取れないとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:労務時間が長く特に営業は、10時以降の打合せがあったりメンタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、リモートワーク前提なので自分が自分の仕事を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
多様な働き方支援:フルリモートが可能で、一カ月ごとのスーパーフレックスです。これ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:業務の調整ができれば有給休暇は取りやすいイメージ。しかし、土
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回答者: 男性/ アカウントダイレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量、休日も確実に取得できる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ アカウントダイレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:ここは普通多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:外資特有の個人主義的な雰囲気があり、家族との時間を優先する文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:提供しているサービスの特性上、突然出社しなければならなくなる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はマネージャ対応以上ですと基本的にはフレックスに近い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間【勤務時間に納得できるか】大体納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社の規模が大きくなり、業務も安定してきているので休日はそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1週間取るのが普通なので、一般の会社とはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】プレミアムフライデーのイベン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】60%くらい。会社は有給休暇の取得に関し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職なので、残業代はでない。部下もみなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:トレーニングなどは基本的には寛容であり、ちゃんとした理由があれば承認を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:外部より新しいHRのリーダーを迎え入れて、今後の人事による社内制度の充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:海外とのやり取りのある部署は時間の調整が難しいところがあり、普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:過去に社内制度と呼ばれるものがなく、思いつきで作って見たものが多く、長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:職種にもよるが、基本的には時間の使い方はマネージャの采配にまか
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