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カタリナマーケティングジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
成長性・将来性:全くと言って不安しか無い。個人情報保護法何強化されて、小売業が、ポスデータを個人情報として扱う様になると、今後売上が激減する可能性が高い。ここ4年間新しい商品やサービスを提供する事が無く、小売業からの契約延長も難しい、来年バタバタと契約解除企業が目白押し、売上も下がり、人員整理が始まる。本社からは投資は無く、経費削減ばかり言われて、社員も不平不満不安ばかり、人も辞めて、育てる文化が無い会社、お勧め出来ない

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:日本だけではなく、アメリカ本社のエンジニアとの連携が必要であったため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:グローバルが結局すべての判断をするため、日本の経営層だけではやはり実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:古い体質から脱却するにあたり、顧客との歩調が揃えられるかに課題が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人の裁量はからり任されているところがあり、自由にそれぞれの社員が仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:中途入社の社員が多く、外部からの新しいアイディアを提案はしやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:社長が変わり、新しい事業への参画がこれから増えて行くように感じら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会社の規模が小さいので、役職者との距離は短く感じられて、意見、見解など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:役職者との距離が近い分、それぞれの役職者が多の会社と比べて未熟なのがよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:営業にも関わらず、クライアントワーク以外のことに大半の時間を取られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:急成長の会社であるため、仕事の取り組み方は成長時のやり方をそのままで進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:仕事内容は本業のサポートが基本であり、本社のIT部門と足並みを揃えてプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業に対しての理解が足りないので、社外から入れたリーダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:成長のスピードが早い分、人員の雇用が遅れているところがある。あと会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:IT部門のディレクターで部隊の計画、管理、業務の遂行、海外部署との折衝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月21日
成長性・将来性:ビジネスモデルが優秀、またニッチな市場のため、ビジネスは成長はす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:会社が成長しているので基本的には空きポジションが多く、雇用は安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:営業主体の会社であるため、IT部門の管理にマネージメントが基本的には無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規事業にかんしては会社としては積極的な姿勢を見せている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:本社へ数字報告の仕方は素晴らしいと思う。現場のビジネスやIT、自社シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体の広告がメインのため、日本市場におけるモバイルやスマホ対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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