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カタリナマーケティングジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
自身の役割が明確なので、すべき事をすれば、時間の使い方は融通がきき、自由に働く事ができます。
とは言え、成長企業であり、求められる期待値も高いので、向き不向きがあると思います。
また、ドライな人間関係なので、積極的にコミュ二ケーションを取る事に苦手意識がある人にとっては、働きやすい環境とは言えません。
積極的にコミュニケーションがとれ、野心がある人にとっては、働きやすい環境ではないかと思います。
フレックスで、有休も取得しやすい環境です。
ただ、業務量は多いので、属人的ではありますが、学びたいと思う方であれば、機会が多く成長できる環境です。
入社時は、出社して学ぶ事が多いですが、会社的には出社に対する義務は無いので、ほぼ在宅勤務です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には、テレワークが浸透しているため勤務時間
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:お休みは、場所によりますが暦通りが基本です。土日出勤の可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:私の在籍時はかなり頻繁に担当変更や組織改変を行なっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:ひとりだけで業務にあたるということはないので、よほど重要な打
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、人によるかもしれませんが、比較的に、高いと思います。賞与は、会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:量的評価が主で、質的評価を自ら設定する。また語学や資格などの目標も自ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったように思う。部署間の風通しは一般社員同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが認められているが、最近は出社を推奨する傾向と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:特に手当はない。退職金制度もない。オフィス環境:オフィスはきれい。コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:1年毎の目標達成に応じた賞与があるが、個人目標に対する評価は部門長のさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、特に長時間労働を強いられたり休みが取れないとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:リモートワークメインとなってからは通勤手当が廃止され、代わりにリモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:特になしオフィス環境:最近新しいオフィスに移転したのでオフィスはとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:労務時間が長く特に営業は、10時以降の打合せがあったりメンタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、リモートワーク前提なので自分が自分の仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:住宅補助や退職金はなし。一般的な外資系のスタイルだとおもう。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員への教育制度はほぼないに等しい。社に特有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:マネジメントを行う女性は多かった印象。またスペシャリストとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:毎年の目標設定に応じた達成度で評価される。最終的な評価は部門内、部門間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資の割に組織文化が閉鎖的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:健康保険、ベネフィットステーション、ワクチン休暇、夏休み5日間。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:フルフレックス、テレワークがあり家族がいても働きやすいと思うが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:しっかりとした社風がない(人の出入りが激しいので文化といっ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュファクチャラービジネスデベロップメント

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:外国人のスタッフも多く、また20代30代前半が多かったこと
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュファクチャラービジネスデベロップメント

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:中途入社の人間が多く、配属でだれの下につくかで、教育してもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:ネット設備が不安定。海外にある本社との通信など、時差の関係ですぐ対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:古い体質から脱却するにあたり、顧客との歩調が揃えられるかに課題が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:目標に対する評価がシビアである。特に、メーカー担当の営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:外資特有の個人主義的な雰囲気があり、家族との時間を優先する文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:提供しているサービスの特性上、突然出社しなければならなくなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:社長が変わり、新しい事業への参画がこれから増えて行くように感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:年度末などに、大きなホテルで功労者にアワードを贈る全社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:産休が習得しやすく、習得してからからも何度も戻ってこれる。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:優秀な人は多いのに、女性の管理職者がほとんどいない。意図的なの
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