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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:多少資格手当がありますが、周知があまりされていないです。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:客先常駐のため、本社オフィス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:事業は多方面に拡大しているが、悪く言えば何でも屋となっている。事業の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先の会社に合わせるため、特徴なし多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験はキッティングなどを行っている人が目立つ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男女差別は無い会社だと思います。逆に言うと女性に対するフォロー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:ボーナス少なかったオフィス環境:普通のI
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男女差別はありません。女性が活躍している例もあるため、本人の頑
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職に女性採用もされている。女性社員も多く、働きやすい方だと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:基本会社ホームページに書いてある通り。書いてないけどこういうのがあるっ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ e出版部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:思ったより女性が多い気がします。男臭い職場では
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:人柄がいい人は多い為、話しや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:既存のものをどれだけ守るかのように、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:活躍している女性もいるが
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