回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
昔は正社員のみの土曜出勤でも工場ラインは休みになっていて、そこに有給を入れて消化させて休みとしていた。近年は昔ながらの中小企業からの脱却を目指していて、既にそういった勤務日スケジュールに関しては改善されてる模様。残業なども仕事上納期が付いてくる仕事なのでどうしても繁忙期にら残業せざるを得ないが、出来るだけ改善させる方向に進んでると思う。
多様な働き方支援:
生産量などスケジュールなどは個々に裁量でできる部分もあり、上司と相談の上柔軟な働き方はできると思う。現場仕事なためどうしても出社にはなる。
昔は正社員のみの土曜出勤でも工場ラインは休みになっていて、そこに有給を入れて消化させて休みとしていた。近年は昔ながらの中小企業からの脱却を目指していて、既にそういった勤務日スケジュールに関しては改善されてる模様。残業なども仕事上納期が付いてくる仕事なのでどうしても繁忙期にら残業せざるを得ないが、出来るだけ改善させる方向に進んでると思う。
多様な働き方支援:
生産量などスケジュールなどは個々に裁量でできる部分もあり、上司と相談の上柔軟な働き方はできると思う。現場仕事なためどうしても出社にはなる。
有限会社タカハマライフアートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社タカハマライフアートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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