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ニューロテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年02月14日
企業文化・社風・組織体制：社員は女性も、プロフェッショナルとしてやりがいがある仕事をして
いる。今後は、男性社員も増えていくことを期待したい。
伝統的な業務の遂行の仕方は、業務の信頼を第一としている点で評価できるが、今後は社内業務の効率化も含めて新しい旋風も必要な気がする。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：ＩＴの業務に関する実務ベースの仕事をしている会社であり
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全員が、雰囲気作りに気を遣っている面も
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制：営業の方々の態度が非常によくないです。このようなPC展
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制：PCの単発業務に関しては、数多くの方が参画したり、辞め
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：アルバイトで契約している方々が、現場に集合して業務に取
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2.7
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2.8
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人材・教育・人材サービス
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2.7
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株式会社テクノクリエイティブ

2.9
熊本県熊本市中央区神水２丁目９－１ＴＥＣＨＮＯ－ＣＲＥＡＴＩＶＥビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 開発・運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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3.0
東京都千代田区神田西福田町４
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社グロップエスシー

3.7
愛知県名古屋市中区錦３−６−３５ＷＡＫＩＴＡ名古屋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央１−６−２８メットライフ仙台駅前ビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社デルタソリューションズ

3.3
東京都中央区八丁堀４−８−２いちご桜橋ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
企業カルチャー・社風:新入社員早期退職組織体制・コミュニケーション:同期がすぐ辞め... 続きを見る
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