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トレンダーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍できる場である。
年齢関係なく発言できる場が多いのは魅力だが、その分考えが甘かったり詰めが甘い部分が目立つ。

組織体制・コミュニケーション:
人によって上司との会話のしやすさは変わるが
、基本はみんないい人で相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性が多いため、
女性は働きやすい環境だが、
誰かが育休産休に入ると他の人たちで補わないといけないため、負担はかかる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:手を上げて挑戦するひとにはチャンスを与えてくれやすい会社。
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回答者: 男性/ ソーシャルメディアマーケティングdiv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:新卒でもやる気があればチャレンジさせてくれる環境はあるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだ入社したばかりのため、満足している点はあま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いので圧倒的に女性が働きやすい風土が出来ている。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:20代~30代を中心とした社員で構成されていることから非常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月09日
企業文化・社風・組織体制:新卒入社したメンバーを大事にしているので、中途入社組と
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー然としているので、活気がありますがそ
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