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トレンダーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
61件
トレンダーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トレンダーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トレンダーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ ソーシャルメディアマーケティングdiv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ PRプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.1
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル6F
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最寄り駅が神泉で少しランチ代は高めかもし...
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3.0
東京都品川区上大崎3−8−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品開発、商品改善がプロジェクト単位でおこなわれ、プロジェク...
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2.8
東京都新宿区西早稲田1−9−12大隈スクエアビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大学業務支援部/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:部署によって差が大きいが風通しは良い組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。ドロドロした話は周りではあまり聞き...
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3.1
東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー33F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
企業カルチャー・社風:カルチャーのようなものはそこまでない。一人ひとりが仕事として...
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3.7
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7階
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しよく、いろんな意見を聞いてもらえます。(反映されるかは...
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3.1
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ PJL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校トップダウンで色々オーダーがきて、上長からそのままスルー...
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2.9
東京都中野区本町2−46−1中野坂上サンブライトツイン南ウイング28F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が手厚いのか、緩い部分もあり、厳...
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3.2
東京都江東区永代2−37−28澁澤シティプレイス永代11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なる組織体制・コミュニケーション:部署によって...
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3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号 大森MHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ダイテックの社風としては、穏やかな感じがします。入社する前は...
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トレンダーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手が活躍できる場である。
年齢関係なく発言できる場が多いのは魅力だが、その分考えが甘かったり詰めが甘い部分が目立つ。
組織体制・コミュニケーション:
人によって上司との会話のしやすさは変わるが
、基本はみんないい人で相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性が多いため、
女性は働きやすい環境だが、
誰かが育休産休に入ると他の人たちで補わないといけないため、負担はかかる。