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株式会社スタイルメントの口コミ一覧ページです。株式会社スタイルメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイルメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：クオリティが高く、自分が本音で良いと思えるものをクライアントに提供することができるので、自信を持って営業することができ、やりがいを感じます。業務範囲が広く、自分の裁量でどんどん売り物を生み出せます。会社としてもクオリティを追求する姿勢です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

評価制度：人事評価制度がまだ整っていない。一年に一度の昇給や、不定期で組織変更は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：クリエイティブの評価は高く安定感がある、クリエイティブが売りの会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：やりたいことや興味のある分野に積極的にトライしていけるフィー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

給与水準：評価に対して厳密になっていないので、なにをしたらいくらという基準が曖昧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：やる気と裁量があれば、自分の仕事の幅をどんどん広げられます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

給与水準：給与や賞与も、業績と共にこれから成長していくのはないかと思いますが、現

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：デザイナーは経営者のパートナーという代表の言葉があり、ブランディングの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

評価制度：現在は評価についての明確な基準がありません。新卒と中途によっても違いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：教育・研修が体系的に整っていないと感じる。外部のモチベーション研修等

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本はOJTスタイルで研修などはなかったが、当時は案件数が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：クリエイティブに対する意識が高いので、デザインスキルを磨くに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

評価制度：人事評価制度は策定中のため、まだまだこれから細部をつめていかなければな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：大手企業と代理店を通さずに取引きができ、入社して早々にプロジェクトの一

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は決して高くない。業界内では、標準を少し下回るという所ではない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

社内制度：特にイベントもない。テストを受けろとか資格を取れとか全体の前で名指しで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

勤務時間・休日休暇：土日休みなので予定は作りやすいが新人で入って少し慣れてくると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

雇用の安定性：6ヶ月間どんなに頑張ってもなかなか評価されず契約社員のままだった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若いスタッフが大半を占めている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：デザイナー思考を持たれている為、デザイナー中心の組織体制。経営者の顔

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

勤務時間・休日休暇：残業代が出ないのがつらい。しかし残業しないといけないくらいの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】各自、案件によって担当性になっているが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】学校の部活動の延長線的な間隔で仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームで業務を行うスタイルの為、周りからの協力

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：ディレクター業務＝営業であるが色々と仕事を任せてくる。自分は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】デザイナーの向上心は非常に高く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】上流から提案できるのがやりがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若いスタッフが多いのでやる気、活気に満ち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の働きやすさ：総務の方で時短勤務の方がいる。主婦の方にはとても優しい職場であ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームの売上と個人の売上に別れて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：上司の方々は忙しいのか中々快く教えてくれない。人も少なく皆いっぱいい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】若いデザイナーが多いので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実感はある。特にクライアント

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】体制が整ってないので成長出来る環境で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年1回、評価と業績によ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社スタイルメント
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://www.stylement.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１６−１原宿プラザ２０２

従業員数	15名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	高橋寿克
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタイルメントのカテゴリ別口コミ（51件）

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