回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
結果を出せば出した分だけ昇給・賞与に反映されるのでやりがいもあり、前向きに仕事に向き合える。社員総会での集まりでは自身の頑張る姿を他社員が称える形で賞を推薦したりと個人の成長だけでなくチームワークを大切にして生かして全体で成長できる。
評価制度：
チャレンジ面談として上司と話しあえる場が設けられ風通しの良い雰囲気。
実力主義なので給与の反映されやすく納得のいく結果が伴った。
研修制度だけではなく上司も部下を手厚く見てくれるので安心して仕事に取り組む事ができる。
結果を出せば出した分だけ昇給・賞与に反映されるのでやりがいもあり、前向きに仕事に向き合える。社員総会での集まりでは自身の頑張る姿を他社員が称える形で賞を推薦したりと個人の成長だけでなくチームワークを大切にして生かして全体で成長できる。
評価制度：
チャレンジ面談として上司と話しあえる場が設けられ風通しの良い雰囲気。
実力主義なので給与の反映されやすく納得のいく結果が伴った。
研修制度だけではなく上司も部下を手厚く見てくれるので安心して仕事に取り組む事ができる。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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