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株式会社メディカル・コンシェルジュの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
働きがい:
スタッフ・クライアントそれぞれと距離感が近く、その点でよい成約につながった際には、その方の人生にプラスにかかわれたという点で非常にうれしさを感じます。
クライアントからも、御社がいろいろ提案してくれるしきちんと決めてくれるので...と再依頼がかかることもしばしばあり、そのような頼っていただける関係構築ができていくことがうれしくモチベーションになります。

回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:都心拠点と地方拠点でやりがいが全然違うように感じる。都心はと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の1週間全体で宿泊研修があり、ビジネスマナーや人材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時には東京にて新卒同期全員が集まり泊まり込みで1週間研修
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回答者: 女性/ ???/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく。医療職スタッフは良くも悪くも意見を強く主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:手を上げればさまざまな新規事業に関わることが出来る風土です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:若くして責任あるポジションに就くことができる。経営層や自治体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:新卒入社時には1週間の期間を設けてテレアポや座学などの研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:単発派遣、長期派遣、紹介と商材があるため、比較的営業はやりやすい。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:通常業務の合間を縫って行う研修はあまり生かされているとは思え
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:この派遣会社は、組織面でとても整っており、信頼できる環境が整備されてい
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などはなく、昇給もないです。また営業の方はあま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はなし。実際の業務内容は派遣先による。派遣
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:研修は最低限で、すぐに実践になります。フォローは手厚いほうだ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護師/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:成長や生きがいは特にありませんでした。契約が終了したら次の興
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新宿本店

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修はなく、最低限の情報だけで勤務地へ向かいます。対応力と判
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:研修はあまりなかったように思います。元々、看護師やヘルパーの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:医療系の様々な業務を経験できるため、幅広い知識を身につけるこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:定期的にセミナーや講習会などが開催されるので興味がある人は参
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:全て現場任せで研修も無かったがその分、協調性や対応力を発揮す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/  / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:派遣社員としての契約であったちめ、裁量権はなかったです。正社員に関
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/  / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションが必須なので、コミュニケーション能
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回答者: 男性/ 疫学調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:給与先払いのシステムがあり、ネットにてできますので恥ずかしさ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は比較的多数用意されており、その内容も再開発やスキルアッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:年齢や経験の一般的なデータから仕事の提案があり「他に頼める人がいな
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整形外科/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:患者さんとの話が楽しいです。他愛もない話をしたり、何気
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:未経験分野に挑戦することが可能と思います。派遣に対し研修等は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/  / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:現場で、相手の反応が分かりやすい点は、自分がやってるこ
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整形外科/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:報連相。今後のキャリア像:同じギョウカイデ働くな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:派遣会社なので与えられた仕事をこなすといった感じです。仕事における
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:派遣で入社しているため、詳しい組織図たやどのように裁量権が与えられ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:特に支援制度を利用したことがありませんので把握できておりませ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新宿本店

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:さまざまな職場を経験できるので経験を積みたい人にはいいかもし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:コロナ事業で補助が出ていたため、働くものにはとても稼ぐ機会に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:定期的に研修やセミナーを実施しているようです。離職後も何度か
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