回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年俸制。契約上で賞与は無しとは言われるが、実績に応じて特別賞与という形で年2回支給がある。
評価制度:
昇進は、営業の数字だけでなく、周囲とのやり取りの仕方・働きかけ方など人間的な側面もかなり大きく反映されているように感じる。
ある程度年功序列ではあるが、早い人だと新卒2年目からでも昇進をしており、やる気のある人は評価なされる環境ではある。
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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