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株式会社エル・ティー・エスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
101件株式会社エル・ティー・エスの口コミ一覧ページです。株式会社エル・ティー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エル・ティー・エスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月27日
口コミ投稿日：2025年02月21日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2025年03月05日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2025年02月26日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
4.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 新規事業創出コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
4.6
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
4.6
口コミ投稿日：2025年03月05日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
4.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
口コミ投稿日：2025年02月21日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
口コミ投稿日：2025年02月24日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
4.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 612万円 | 51万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 612万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし
5.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
株式会社エル・ティー・エスのカテゴリ別口コミ（101件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エル・ティー・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員同士の距離が近く、上下関係に縛られない環境だということ。
特に、中途入社の社員にも責任のある仕事を任せてもらえる点は大きな魅力。
日々の仕事を通じて自分の意見を尊重してもらえ、この点は知り合いで別のファームにいる知人の話と比較してもLTSの特徴だと思う。
人間関係は意外に見過ごせず、大切。結果的に自分はやりがいを感じている。
全社的には活気があり、みんなが前向きに挑戦し続ける環境だと思う。
PJチームで日常的にコミュニケーションを取る機会があり、クライアントとも一丸となっている手応えがある。
組織体制・コミュニケーション:
上場も経て、組織規模は大きくなってきていると思うが、まだまだ情報共有がスムーズでコミュニケーションがうまく取れていると感じる。
事例共有の勉強会が多い。だからか、チーム間での壁のようなものを感じたことはまだなく、違う部署のメンバーと気軽に意見交換ができる点が良い。
仕事の進め方についても意見を出し合いながら進めていくことが多いし、みんながプロフェッショナルとして信頼し合っているのが伝わる。
オンライン、オフラインで、コミュニケーションの取り方に変化をつけているところにこだわりが感じられるので、安心して働けている。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する意識が高いのではないか。
特に新卒入社の方の個人を尊重する姿勢は強く、それが全体の雰囲気を作っているようにも感じる。
個々の強みを生かすことができる職場だから、誰でも自分らしく働けるのではないかと思う。