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株式会社エル・ティー・エスの女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:
新卒入社ということもあり、当初は不安だらけだったのですが、入社後すぐに自分の成長を感じられる場が多くなっていき驚きました。
社内研修や資格学習、上司・先輩からのサポートもあり、コンフォートゾーンのちょっと先で挑戦させてもらえる環境です。上司との定期的な1on1がありがたく、自分のキャリアについて真剣に考える機会があります。様々な業界・テーマのPJに関わる機会があり、挑戦を通じて少しずつ成長している手応えを持てるのではないかと思います。

働きがい:
毎日忙しくも充実した日々ですが、私の場合一番働きがいを感じるのはクライアントから感謝の声をいただいた時です。ありがとう、また一緒に仕事しましょうと言われると、また頑張ろうという気持ちになります。
またチームで協力して問題解決する過程もやりがいがあります。PJワークは自分やチームの積み重ねた努力が結果に結びつくサイクルが早いので、働く意味を感じやすい面もあるのではと思います。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとに異なると思いますが、基本的に長時間労働は推
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
事業展望:マーケットに合わせてサービスや組織を作り変えていて、常に新しい挑戦を恐
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:入社前は、業界的に「女性でも働きやすい職場なのかな?」と少し不
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:新卒入社した当初は不安もありましたが、現場での経験を積むうち
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:全社的には産休・育休の取得率も高いようです。復帰してからもスム
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:サービス軸では、システム・データ分析の領域以外での専門性を身
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:誠実でいい人が多いと感じる。風通しもよく、年次に関係なくフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは向上途上。社内で取り組みは進められているもの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
オフィス環境:フリースペース。個々にロッカーがあり、荷物はそこに格納。好きな場所
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
入社理由・入社後の印象:入社時に期待していたこと:ビジネスアナリシスを基にした問
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
多様な働き方支援:働きやすい仕組みがたくさんあった。介護や育児を両立するための制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
雇用の安定性:新入社員から入ってきている人は定着率が高いと思うが、以下理由から中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:本当の意味で社員の成長を支援してくれる会社だと思います。キャ
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