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株式会社ビースタイルスマートキャリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他社でもあることだとは思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】今の自分が20代で入社できていれば仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】新規事業に配属された中途社員なので、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】2ヶ月に1回経営陣の得意分野を直接講義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】特にありません。強いていうなら気持ちを分かち
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:eラーニングがありスキルアップできる働きがい:自分のペースで
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:派遣契約更新の都度、派遣先からの要望や評価をすぐに詳しくフィードバック
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:特に研修などはなかったです。働き
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は設けられていますが、有効なものかは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:しょせんパート、アルバイトなので働きがいなどはありませんが、
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:IT系の会社の紹介が多く、今後も経験を生かせると思った働きが
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援はない。ただ、私の派遣先では、私の経歴をベ
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回答者: 女性/ webデザイナー コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:これまで培ってきたキャリアを生かして、多様な働き方が実現でし
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回答者: 女性/ コールセンター スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:定期的に自分の仕事に対する不安や弱みなど、考え方を変えるよう
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:与えられた業務をこなすだけでとくに支援もなく 成長やキャリア
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回答者: 女性/ コールセンター スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:管理職の方のフォローがとても良く、仕事で困った事があると相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:新卒入社時に研修したあとはOJT。営業職向けにたまに勉強会のようなも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:客先においてユーザのPCにリモートで入らせて頂き作業すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修がWEBだったので、楽でした。わざわざビースタイル本社へ行って研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:最低限のルール(セキュリティ、個人情報保護に関するリテラシー)に係る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育・研修の側面にはほとんど力点を置いていないという印象が強く、もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事内容と報酬のバランスが十分にとれており、モチベーションを高めに維持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:メインの仕事が早めに終わってしまって、日がな1日シュレッダーなんてこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修がWEBなので、もう一度見直したいときにどうやって研修の動画画面
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:みなさん優秀で朗らかという印象です。 常に相手を気遣いつつも良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:出向先で自分が今まで働いていた仕事では補えないスキルが必要な場面もあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:文章を作り、広告の材料にする目的の為調て確認し充てがわれたシステムをク
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回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:役職者になるのが簡単で、経験を積みやすい。なぜなら役職者がど
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:紹介予定派遣を多く取り扱っているので履歴書の添削などをしてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社員ではなかったので、経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】たぶんそうではないかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】もちろん研修もしますが、どち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そのように思いたいのですが、まだ今の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】主婦に向いている時間帯の仕事が多いので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】仕事帰りに時間があえばランチやお茶を頂きな
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