回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：明確な人事評価制度がないため、なかなかキャリアビジョンをイメージすることができない。会社にとって自分がどのように評価され、何を求められ、今、何が必要なのかがはっきりと分かる場面が少ない。自分自身で目標を立て、会社に必要とされている自分を認識しモチベーションをあげていかなければならない。
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