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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:
キャリア開発に期待はできない
支援制度も特になし

働きがい:
感じない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:成長は難しい環境といえる。仕事を通して成長したい人は、別の会

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:一般から役職付与された方も多数おりましたので、やる気と結果次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:とくにキャリア開発成長が出来たとは思えない。働きがい:働きが

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング課/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:支援制度はないです。働きがい:あまりあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：自由な社風なので、仕事の進め方は個人の裁量に任されておりやりがいを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：ちゃんとした教育制度が存在しない。本来なら、入社時にビジネスマナーを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少人数で幅広い仕事を担当するので、実務を通してスキルアップし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：宿泊施設に営業するだけでなく、Webサイトにおける宿泊プランやキャッチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少人数で幅広い仕事を担当するので、実務を通してスキルアップし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分次第で評価される風土はプラスだと思いました。皆でにぎやか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経理を一人で任されています。 50人くらいの会社です。日常業務、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成果に対して、非常に厳しいのでその点は大変でしたが、常に数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各エリアを担当者に任せていたので、非常にやりやすかったです。成果に対し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】比較的自由な社風なので、仕事のやり方については個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プライベートよりも仕事優先

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会社名	クーコム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.tocoo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１５−１セントラルパークタワーラ・トゥール新宿４０５

従業員数	45名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	牛田隆夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4652件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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