回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はありません。が年に2回の昇給があります。昇給金額に関しては他企業よりも高い方かと思います。
各種手当に関してはこちらの希望通りに受け取る事が可能ですが、繁忙期になると有給申請が取り消しになる事もあります。
評価制度:
基本的に各人の能力・勤務態度に即し昇給金額が決定します。が、能力が正しく評価されているかはわかりません。業種の形態上特化した能力があると評価していただきやすい傾向にありますが、その逆も然りです。
昇進などの制度は現在ありません。
賞与はありません。が年に2回の昇給があります。昇給金額に関しては他企業よりも高い方かと思います。
各種手当に関してはこちらの希望通りに受け取る事が可能ですが、繁忙期になると有給申請が取り消しになる事もあります。
評価制度:
基本的に各人の能力・勤務態度に即し昇給金額が決定します。が、能力が正しく評価されているかはわかりません。業種の形態上特化した能力があると評価していただきやすい傾向にありますが、その逆も然りです。
昇進などの制度は現在ありません。
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回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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