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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:
低すぎるありえない。
評価基準が雲の上にあり超えることを考えるなら変な話、客を買収し利益を生み出すほか無し

年収・給与の改善点:
恐らく毎年の事だとは思うが良い加減学び、どうしたら社員が満足するかを考えて会社運営をした方が良いと感じる。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は、スタッフの離職率が高いので勤務時間が長く
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は最低賃金ギリギリのラインで働くことになる。昇給の条件は実現不可
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:行き当たりばったりの会社。上層部が高齢化し時代の波にはつい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:どれだけ結果を出してもどれだけ努力しても、少しでもできてない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職なし、住宅補助なし、福利厚生は充実していない。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制は知っていたので、不安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:春に新しくできたビルに1度に2店舗オープンし、また以前からある本
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフ(幅広い年代がいるので働きやすい)休暇は正社員でな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだこれから成長していく会社なので、社員との距離が近く、みんなの仲が良
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修期間はあるが、その場でどんどん覚えながらやるので臨機応変
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:通勤手当は最大で2
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