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回答なし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:
ノルマがないからと言う理由で定時では絶対に帰れず、やる事があってもなくても必ず2時間の残業が発生します。
完全週休2日制のため、スケジュールは立てやすいですが、有給の説明などは特になく取得している人もいなかったため、好きな時に取れるかは不明です。

多様な働き方支援:
特に支援はありません。早帰りは相談をすればできますが、基本的には必ず残業が発生します。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:少人数のため、厳しい上下関係などはなかったが特に私
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:ワープロぐらいは上手くなるでしょう。Adobeのソフトを使う
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項には賞与の記載がありますが、経営が安定しているとはいえないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:制作チーム以外は、ルーティン業務が多く、成長や刺激を望む人に
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:特に目標がない会社なので、やりがいを感じる事ができないです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性には働きに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は15万円です。ボーナス無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 男性/ BO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:主にイラスト素材会社で有名どころの作家も多数契約しているので、知名度
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回答者: 男性/ BO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:当時から約半数くらいは女性で、男女で態度を変えたり仕事上での差
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