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株式会社キャリアマートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キャリアマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:
担当顧客が成功したとき､サポートし続けた自分もその成功に携われることで､働き甲斐を感じる。
また業界の知識にも非常に深く知ることが出来、自身の成長の観点としても働き甲斐を感じる。
社内のメンバーも若いメンバーが多く､仕事をするうえでの疑問点や改善点を共有でき､社員からの刺激も多く受けることが出来る点においても､働いていてよかったと感じる点である。
ただし､自身のキャリア形成を考えた場合､3~5年ほど継続して勤務できるとすれば､一定の知識、経験を積むことが出来るのではないか、と感じる。
1,2年では取得できるスキルにも限界があると感じるからだ。

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:営業研修はあるが、あまり身になった感覚はない。資格取得も自分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:・資格取得手当なし・研修なし働きがい:チームにもよりますが、

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:成長はしない。メンタルが強くなる程度働きがい:早くやめた方が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:人事・採用のスキルがつく求人広告や採用に関するノウハウ転職先

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回答者：女性/ CS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

働きがい：専用のシステムを使用して作業をすることが多いため、最初は覚えることが多

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:上からの指示を待ってるだけ、日々の業務をこなしているだけでは

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:新卒採用もあり、キャリアパスは色々とあるだろうなと思うが、基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:とにかくしんどいが成長はできると自信を持っていえる。腰を吸え

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回答者：男性/ 営業コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:人材の採用業務や人事の仕事に知見ができる。他社の人事部への転

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:研修は社外にて講座を受

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回答者：男性/ 採用事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:特にキャリアアップには繋がらない。Excelの使い方には習熟

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。キャリア開発においても個人の意思や考えが

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回答者：女性/ 新卒採用コンサルタント事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:成長スピードは早い。若くてもマネジメント経験を積むことができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】明確なキャリアアップがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】場所としての目標等は会社から言われますが、個人の目標は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特になしこういうことを覚えたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】毎月1回、個人の目的を決めて、どうだったかをマネージャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にないですが学びたいことを知ってる人がい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どうやったらリーダーか、マ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分で決め直属の上司と面談それにより考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になし。教育なども特になく、現場の裁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】リーダーやマネージャーの仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業は新しい事業が立ち上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】希望を出せばパソコンや自動化についての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：感情的なお客様が多いですが共感、提案をすることでお客様に喜んでもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：様々な会社の人材採用にまずは触れることが出来ること。それを通して自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：体系立てて研修プログラムが無いため、行き当たりばったりでの研修が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職全般に言える事だが、たった一言の失言でお客様から信頼を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒採用を実施する企業＝現在収益を出していて人材に対して投資をできる会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒採用に特化して、幅広く企業の採用支援ができることに魅力がある。採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現存するものだけでなく、自分たちで新たなサービスを作り上げて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:基本的には言われたことを忠実にできていれば問題ないが、成長し

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:とにかく業務量が多いので、マルチにこなせる人はやりがいに感じるのではな

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careermart.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３４Ｆ

従業員数	35名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	小林弘樹
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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