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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリアマート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務職/新卒採用コンサルティング事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務職/新卒採用コンサルティング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも平均年齢が若いせいで、学生のサークルみ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だったため、勤務時間の調整はしやすかった。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。繫忙期は残業必須だが、閑散期
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。ただそれ以上はない。必要最低限がある感じ。オフ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生というものは特別なものはなく、必要最低限。住宅補助はなく、通勤
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株式会社キャリアマートの回答者別口コミ (39人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月11日
  • 新卒 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • パートナー営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月04日
  • パートナー事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月18日
  • 採用事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年09月01日
  • 新卒紹介事業部 / 営業他 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月15日
  • 営業コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月24日
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