回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途採用のみで新卒採用は行っていない。営業成績でしか人を見ないので、実績を出さないと退職に追い込まれてしまう。社員の出入りが激しく定着率はほぼ0といっていいくらい。単一サービスを限られた相手に長期間安定的に契約を取っていかないと残るのは難しい。
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回答者:正社員1名
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総合評価:3.4
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回答者:正社員1名
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