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サカーナ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：40時間以上の残業は基本的にない。たまに繁忙期にあっても1時的なものであれば認められる。あれば、業務内容の見直しが要求される。フレックスでコアタイム込みで7.5時間働いていれば、あとは自分の裁量で時間を割り振り出来る。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：子供がいて、よく休んだり早退しなければならなかったり、毎日定時
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りプラス十分な有給があり、自分の裁量で取得出来る
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株式会社メディカルネット

3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷１−３４−１４宝ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給や振替休日は比較的撮りやすいです。フレックス制度はありま... 続きを見る
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株式会社ＴＫＣ

3.4
東京都新宿区揚場町２−１軽子坂ＭＮビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般
多様な働き方支援:有給取得は、1ヶ月前に申請と上司報告していれば可能です。しか... 続きを見る
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株式会社国和システム

3.0
東京都千代田区神田神保町３−１２−３神保町スリービル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システム課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急に残業になることもあり、何週間か続く事はありました。結構予... 続きを見る
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三井住友トラストＴＡソリューション株式会社

3.3
東京都杉並区和泉２−８−４
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みで休日出勤は一度もありませんでした。長期... 続きを見る
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ＮＥＣＶＡＬＷＡＹ株式会社

3.2
東京都港区芝１−１５−１１芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによっては月40時間を超過するケースも... 続きを見る
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Ａｇｏｄａ　Ｔｒａｖｅｌ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

3.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはかなりきちんと取れます。有給とは別に病欠も10日分あっ... 続きを見る
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株式会社オルトプラス

3.0
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:今時珍しいガチガチの定時制です。遅刻早退に厳しいのは当たり前... 続きを見る
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株式会社アイカム

3.7
東京都文京区後楽2丁目3番28号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 受電者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ FNOL部/ リーダー・ASV
勤務時間・休日休暇:シフト通り　配属部署によっては、平日のみだが職場によっては土... 続きを見る
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株式会社ウィズワーク

4.0
東京都新宿区西新宿３−２０−２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ リサーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も多くなく、プライベートを大事に働けます。休暇も... 続きを見る
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リスクモンスター株式会社

3.0
東京都中央区日本橋２−１６−５ＲＭＧビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の業務バランスが偏っている。休日は比較... 続きを見る
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