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日本プロパテー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日本プロパテー株式会社の給与体系に関しては、全体的な業界から見れば、平均的だと思います。
特に、未経験者や若手社員にとっては、スタート時の給与は他の企業と比べてもさほどの差は感じないと思われますが、昇給やボーナス(賞与)の支給額は控えめとの声もありました。
実際に私もそう思いました。
年功序列の文化がまだ残っており、個人の成果やパフォーマンスが直接的な給与に反映されるというよりかは、一定の勤続年数を経て昇給が期待できるというようなシステムとなっています。

しかし、福利厚生は充実しており、家賃補助や交通費の支給など、生活面でのサポートが手厚い点は評価に対すると思います。
また、勤務時間が安定しているため、ワークライフバランスを重視する社員にとっては大きなメリットと感じると思います。
全体として、給与面での大幅な期待は難しいものの、安定した収入を望む人には向いている職場と言えるでしょう。

評価制度:
日本プロパテー株式会社の評価制度は、年功序列の要素が強く、勤続年数による昇給がメインです。
個人のパフォーマンスや成果が評価されにくく、若手社員らからは成長の機会が限られているとの声もあります。
業績評価の透明性がやや欠けているため、実力主義を好む人には向かないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約に至るまで昇給などはありません。賞与なども無くインセンティブがメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業などは一切なく、数ヶ月に何日かは残業をするよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:必要な人には必要事業の弱み:大抵の人が必要ない事業展望:営業方法を変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:基本社内の人間関係は特に悪いところはなかった。皆さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 3万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約が取れれば1件あたり1パーセントのインセンティブがもらえる。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格は宅建に対して月給3万アップの補助がある。働きがい:とに
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:通勤手当は当時は月3万円までだった気がします。退職金はないです。オフィ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に10-19で働きます。が、営業部は18時半で業務は終
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:宅建があれば給料にプラスして手当として貰えます。もちろんです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は営業手当込みで20万円くらいでした。契約を取ると販売物件(20
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:当時は固定給+年末の賞与(数万円)でした。営業で固定給があるのは助かり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:私自身、業界未経験での入社でしたが入社まもない頃から業務に携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:商品が高額なため、収入の高いお客様もターゲットにしている。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社長が営業部としての経験がなく上司の意見が絶対となっており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い風習を無くそうとしているのかよく分からない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:現状特に決まった研修等はなく、分からない事は先輩社員に積極的に聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に低い確率の営業方法を行なっており、契約しインセンティブをいただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:新人に電話をかけさせて使うだけボロ雑巾の様につかいまくる最低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:基本的に自発的に行動し、分からない事なども自ら進んで調べたり、積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:ノルマがない為、無理な押し売りをするような事がなく、お客様とじっくり関
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系ではないと当時の募集要項に書いてありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:何もないオフィス環境:社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
会社の安定性:同業種の中では比較的、経営状態がいい方なため、これまで人の出入りが
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:アンケートは女性やると止まってくれる人が多い傾向にあるため、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:実際に結果を出しているのは女性の方が多い傾向であるため女性の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:即日退社OKオフィス環境:良くも悪く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
会社の安定性:営業成績はどうしても浮き沈みがありがちです。この会社はけいぞく的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポもすると言っていたが無し。駅でアンケート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:いろんな人とあえる点。お客様になれた方々は一生のお付きあいになることも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:一切なし。2日で辞めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】貰ったトークスクリプト通りに話して新規顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】新規顧客を掴めないと営業所内で一日中アポイント取りの架
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:1日のスケジュールがテンプレート化されており入社してすぐでも活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】顧客によって話し方は変わるが、基
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