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株式会社イエステーション本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】出張や飲み会が多いので、疲労が溜まりやすい環境です。自己管理はもちろんですが、会社全体としてチェックするしくみがあると良いと思います。

株式会社イエステーション本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】読書支援制度→自身の成長に関する本の購入は全て会社負担で購入できます。(実質本人500円負担→社員の誕生日プレゼント代の積立)

株式会社イエステーション本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが密であり、育成に対して精力的な空気感があります。一日の業務量は計画的にこなせばそれほど多くはならない。

株式会社イエステーション本部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今現在、半々の割合で女性社員が活躍しています。性別関係なく業務はもちろん評価されるので、活躍しやすい環境だと思う。

株式会社イエステーション本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:少人数で運営しているからなのはわかるが、3か月終了後、基本的には業務を一人でこなしていきます。ホウレンソウを自ら積極的にできない人は、一人で抱えてしまって業務量がどんどん増えてしまう。

株式会社イエステーション本部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
入社理由・入社後の印象:中小なので仕方がないのかもしれないが、社長が会社にいる時間が少ないこと。
時には2週間以上会わないこともあり、決裁を仰ぐ報告などがたまってしまい業務が止まってしまうことも。
会えなくても業務が進められるよう色んなしくみを試しているが、そこにまた時間を取られてしまい非効率的な事が多い。

株式会社イエステーション本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本、経営者と接する仕事なので、ビジネスマナーや、社会人としての基礎スキルが必須です。今まで培ってきたスキルを試せる場面として、また、更なるスキルアップを目指す人にとっては良い環境だと思います。自分の意思や考え方を試せる場面が多くあり、中途入社社員には多くの成長の機会は準備されています。

株式会社イエステーション本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的な成果が見えづらいので、評価が適正かどうかは難しい。基本的には年功序列での人事評価制度になっている。