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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に未経験からの中途採用であり年齢の考慮はないので、スタートの給与が低いと感じる方もいるかもしれません。
ただ個人的には、初年度から寸志として賞与があったり、翌年以降の額も以前勤めていたいくつかの企業と比較して多い印象です。
もちろん賞与支給に関してはその年の業績によると思いますので変動はあると思います。
また、テレワーク導入以降は電気代などを考慮して手当が出たりして、社員への配慮があると感じています。

評価制度:
昇給は毎年4月で、勤続年数と役職による年功序列だと思います。
一方、働き具合は賞与の方で考慮されていると聞きます。
定期的に役員面談を行なっており、上司へのアピールをできる場は用意されているかと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:自分が利用している範囲になりますが、オフィスグリコが利用できます。また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームの開発にあたり、未経験の入社前は【ゲームを
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:業務時間中に勉強する時間も作ることができ、参考書なども申請す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは凄く良いと思います。フレックスタイム制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:プロジェクトによっては客先に合わせることもあると思いますが、リ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:当社では、要件定義から保守運用まで手掛けていますので一つの工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:あまり大きな規模の会社でないため、入社したばかりでも有名なソーシャルゲ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本リモートワークで勤務時間もコアタイムにさえ勤務していれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:そもそもの男女比で女性が少なく、それもあってか現在女性の役員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
給与水準:未経験からの採用のため、初任給は年齢に関わらず低いかと思います。昇給は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
教育・研修:ほとんどの社員が未経験で入社しますが、社内研修から始まり現場でもOJ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
会社の安定性:自社開発の製品はないため、景気にはある程度左右されます。仕事がなく
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