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株式会社ケイ・ティ・メディカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~490万円12

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数12

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢25.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
410万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケイ・ティ・メディカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
給料は、みんな同じレベルから始まりますが、会社貢献度次第では、昇給のスピードは速いと思います。
20代でも課長がいましたし、皆さんそれなりにはもらっていると思われました。

評価制度:
仕事はチームで行うものが多くありますが、結局のところは個々の実力次第で昇進します。
一番は大卒理系なら間違いなく業務について行けますが、
短大、専門卒ではついて行けない業務も出てくるかと思います。
いずれにしても、入社後も勉強していくことが必要だと感じました。

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受付の場合、都内一人暮らしでは貯金するのは厳しいかもしれません。本社勤
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく出張手当てありきの給料出張に行かなければ生活できない。出張先の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接や入社前の事前説明で言われていた内容と大きく違いました。給料は、以
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回答者: 女性/ 乳がん検診部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全出張型で、出張手当ありきのお給料検診先までの交通費は支給されるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人によって給与、休日、雇用条件が大きく違います。面接で言われたことを
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株式会社ケイ・ティ・メディカルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 乳がん検診部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金制度はなく、他にこれといった諸手当はない。具体的には、皆勤手当・
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員としての勤務だったので、ボーナスはなかったです。月末... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市高島本町16−16
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級が上がったり役職がつけば手当が貰えるが、そうなるまでの給... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場4−11−8河上ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は実績を出していれば役職と共に給与があがる。賞与も一般企... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作
給与制度:昇給・賞与は評価制度によって決まるため、正しい評価をしてくれ... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1−18−2フレーム神南坂3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは予想よりも多く貰えることがある。ただ、家賃補助がな... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−8アサヒビルヂング3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:アルバイトから入社した方が比較的にみて早期に昇進する。勤怠的... 続きを見る
2.8
三重県津市栄町4−247
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:担当者と半年以上会わないと言う事もある為に、自分が評価されて... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業成績によって大きく差があるが、年次が浅いとその差も大して... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田司町2−2−12神田司町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界の中では低い方と言わざるを得ません。インセンティブ制度も... 続きを見る

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