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株式会社ヒューマンアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~1050万円11

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社ヒューマンアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:
同一労働同一賃金の関係で退職金がなく、夏季休暇と冬期休暇も有給を使って取得することになるので、
普通の会社に比べて福利厚生はよくないと思う。

オフィス環境:
基本的に駅近くに物件があるため、通勤は楽な方です。
営業の場合は車があるので、近場の駐車場までは車通勤となります。
カフェ等のスペースは特になく、自分のデスクが与えられるのでそこで休憩等を取得することになる。
もちろん外食もフリーなので休憩時間は好きな事ができます。

株式会社ヒューマンアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はスタッフの入職などに合わせるため、比較的長い日もあります。
休暇の調整もフォローしてくれる同僚次第になるので、同僚との関係性が大事になってきます。

多様な働き方支援:
営業は原則事務所出社となっているためリモートワークはないです。
時間によっては直行直帰もあるので臨機応変に対応はできると思います。

株式会社ヒューマンアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
派遣なので特に何も感じません

組織体制・コミュニケーション:
担当の営業の方はとても親切な方です。何かあればメールで丁寧にやりとりしていただけます。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年齢層 外国人の方もたくさん働いていると思います。 派遣なので派遣先の現場の状況によってワークスタイルなどは変わってくると思います。

株式会社ヒューマンアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多数存在し
女性も発言出来る環境である

株式会社ヒューマンアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:
ある程度成果を出せば自分で予定を立て、自由に行動できる。
営業会社に良くある行動管理が厳しく思うように結果を出せないなどのジレンマはないが、自主的に行動し、結果を残せる人が上がっていくイメージ。

株式会社ヒューマンアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ スタッフ管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自分の能力を最大限に活かせる会社だと思いました。入社時に期待していたのは自分のスタッフとのコミュニケーション能力を最大限に活かせると思ったが、実際に入ってみたところ、もちろんコミュニケーション能力は活かせると改めて感じました。しかし、入ってみると細かなパソコンでの作業や書類の管理など、責任ある仕事が多かったです。
また、自動車の運転スキルも問われるので、自動車運転に自信のない人は不向きだと思います。
工場と営業所までは約1時間くらいの時間を要するので、移動に時間がかかります。
外国人の雇用が9割くらいの工場での勤務だったため外国人とのコミュニケーションができる人でないとやっていけないです。
ベトナム人、ネパール人にはそれぞれ専門の通訳さんがいるので外国語を話せなくても問題はありません。
外国人スタッフも日本語はある程度話すこと、聞き取りはできますが、相手にうまく伝わらないことは多くありました。
なので、そこに慣れる順応力も必要になると思います。
自パソコンスキルや細かな作業が自分にはあってなかったので、細かいことが好きな人は良いと思います。

株式会社ヒューマンアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:
ほぼすべての業務を細分化し、それぞれを対応する部署が存在する。
営業なら営業に特化し集中できる、など。
ただし、それぞれの部署はそれほどキャパシティが広いわけではないので、業務の遅延もしばしば発生していた。

事業の弱み:
非常に重く原価率に重きをおき、融通も効きにくいので、競合他社に競り負けてしまうことも多々あった。

株式会社ヒューマンアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
賞与は4回あり、年2回の査定で安定して昇給していく。
ノルマもあって無いようなものなので、働きやすい環境だと思う。
一定ラインの水準を超えて成績を上げた場合は報奨金もありモチベーションも高く仕事に取り組める。
社用車の貸与あり。

評価制度:
実力主義