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株式会社ヒューマンアイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
派遣なので特に何も感じません

組織体制・コミュニケーション:
担当の営業の方はとても親切な方です。何かあればメールで丁寧にやりとりしていただけます。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年齢層 外国人の方もたくさん働いていると思います。 派遣なので派遣先の現場の状況によってワークスタイルなどは変わってくると思います。

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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 銀座コージーコーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日：2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:作業自体一人で黙々とする作業なので中々コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は少ないと思います。結果を出していけばチ
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員間のコミュニケーションはスマートフォン
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる企業でしたが、実際に行動に移してもらえる
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：気になるのはやはり、年収。個人の年収を上げてあげるよう
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：派遣先を紹介されて仕事に行っているだけなのでよくわから
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ヒューマンアイ最大の良さは人間関係が良
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：ヒューマンアイには三度助けて貰いました。モラルに反した
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