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株式会社ヒューマンアイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヒューマンアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自分の能力を最大限に活かせる会社だと思いました。入社時に期待していたのは自分のスタッフとのコミュニケーション能力を最大限に活かせると思ったが、実際に入ってみたところ、もちろんコミュニケーション能力は活かせると改めて感じました。しかし、入ってみると細かなパソコンでの作業や書類の管理など、責任ある仕事が多かったです。
また、自動車の運転スキルも問われるので、自動車運転に自信のない人は不向きだと思います。
工場と営業所までは約1時間くらいの時間を要するので、移動に時間がかかります。
外国人の雇用が9割くらいの工場での勤務だったため外国人とのコミュニケーションができる人でないとやっていけないです。
ベトナム人、ネパール人にはそれぞれ専門の通訳さんがいるので外国語を話せなくても問題はありません。
外国人スタッフも日本語はある程度話すこと、聞き取りはできますが、相手にうまく伝わらないことは多くありました。
なので、そこに慣れる順応力も必要になると思います。
自パソコンスキルや細かな作業が自分にはあってなかったので、細かいことが好きな人は良いと思います。

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。人間関係がよく、

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回答者：男性/ 銀座コージーコーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは全ポジションを覚えて貰うと言われた

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回答者：回答なし/ 介護補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での勤務だったため、すべてが新鮮で覚えるこ

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会社名	株式会社ヒューマンアイ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human-i.co.jp/
所在地	東京都八王子市東町９−１０ＥＣＳ第３５ビル７Ｆ

従業員数	130名
設立年	2000年
資本金	44百万円
代表者	桐生一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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