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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
760万円250~2300万円61

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収760万円
回答者の年収範囲250~2300万円
回答者数61

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
759万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
893万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳673万円1000万円12
30~34歳633万円1100万円16
35~39歳633万円1000万円11
40~44歳828万円1500万円9
45~49歳903万円1300万円8

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 0万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与水準は、業界の平均かそれより上と思います。
給与体系は、職種によって大きく違い、営業であれば個人の営業実績の出来高に依る部分が大きく、一方で、バックオフィスの人であれば固定給部分がほとんどでで、ボーナス的な上下動は他社と比較しても小さいと思います。その人個人の結果と、会社全体の業績に応じてボーナスが決まります。

評価制度:
個人の結果は、単純な実績だけでなく、ソフト的な貢献(議論やプロジェクトでリーダーシップを発揮したか、良好な関係をパートナーを構築したか、など)も同等に評価の対象となります。
年初に1年の達成目標を上司と一緒に決め、年末に達成度を振り返るという形です。

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 2万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署により異なる。営業部隊以外は基本的に年俸制。営業のみインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:数字に対して明確に評価がもらえるため、やればやっただけインセンティブや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果が出せる人はそれに伴ってもらえます。ただし逆もしかりです。仕事のベ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長/ 本部長・事業部長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:原則、賞与分は12ヶ月に均等割して支給。インセンティブ:各自のパフォーマン
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:目立った手当はありませんが、給与の水準は他業界と比較しても高いのではな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全実力主義。インセンティブ制度、年4回と年間。それにハーフとキックオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:カード枚数を多く発行し、どれだけ顧客に利用してもらえるかで売り上げが大
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 8万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給、残業代とは別に毎月のコミッションと四半期に一度のインセンティブ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 60万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+カードの獲得数や利用額に応じて毎月のコミッション+四半期ごとの
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 0万円 62万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:一般職層だと、本人の年収の8%をベースの数字として、個人の業績による変数(
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回答者: 男性/ 法人事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+インセンティブ年4回インセンティブは年間目標に対する達成率に応
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回答者: 女性/ アカウントディべロップメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給としては一般的でしたが、インセンティブがある職種については成績、
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:American Express International Incと
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回答者: 女性/ デスクトップサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 663333万円 80000万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 663333万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしは契約社員なので昇給、賞与については不明だが、ほとんどのサービス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 7万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 256万円
給与制度:基本給にプラスして、毎月のインセンティブと四半期毎にコミッションが出る
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回答者: 男性/ 個人事業部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:低めの基本給プラス新規契約数等に応じたコミッション、4半期ごとにターゲ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は、基本給が少なめ、インセンティブの割合が多い、4期ごとの出来
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回答者: 女性/ SBS acquisition/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ターゲットを達成するとインセンティブはもらえるので稼げますが、達成しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雀の涙程度の固定給プラスインセンティブのため、プレイヤーは常に新規の契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 5万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間二回、半年、期末の自己評価と上司からの評価。評価
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義 基本給も昇給します評価制度:実力主義だが、東京以外のオフィス
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回答者: 女性/ アカウントデベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36580万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36580万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:成績至上主義のため、成績を上げrれば評価が上がるシンプルな制度。評価制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職の給与は普通だが、管理職、特にディレクター以上は高額。職種別の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 --万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:650万売れば売った分だけ稼げます。売れない人にも固定給が出て毎年1万
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績に完全に比例した形で多額のインセンティブが支給されるため、金銭的な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によっても違うと思うが稼げる人は稼げるような制度になっている。頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合で、ボーナスは年に4回あります評価制度:年功序列は特に
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回答者: 男性/ セールスプロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:当時は年間賞与、四半期賞与、毎月のインセンティブ+固定給とあるので、営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給のみでも生活できる分はもらえます。そこにインセンティブとボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成績を出した分だけ正当な評価をしてもらえるため、稼ぎたいだけ頑張ればそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は比較的高いと思います。前職700万弱でしたが転職して残業代込み9
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成績次第でインセンティブは大幅に変わりますが、インセンティブの基準も私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年俸を12で割った金額に残業代を加えた金額が支給されます。それ
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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は年数学歴成績、正社員のみ支給。オフィス環境:素晴らしい。外資っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:外資なので、退職金制度はありません。正社員になれば確定拠出年金もあり、
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